CASA MATRIZ, OSORNO, REGION DE LOS LAGOS

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Prevención

El esfuerzo de mantener la seguridad en el sistema operacional de una empresa y controlar los riesgos In situ, implica hacer algo más que solo entregar equipos de protección personal a los trabajadores, demanda un trabajo adicional, exige que los detalles importantes de cada tarea que se asignan, sean asumidos en forma correcta, además, debemos considerar que la principal responsabilidad de la administración de una empresa es, no sólo maximizar utilidades sino también, por sobre todo, minimizar las pérdidas y mejorar la calidad de vida de sus trabajadores.

Para lo cual se hace necesario que la gestión esté dirigida a las empresas con el objetivo de identificar y eliminar las pérdidas potenciales, en lugar de destinar gran parte del tiempo a atender problemas generados por pérdidas ya ocasionadas.

Actividades que proponemos desarrollar para su organización:
  • Política de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
  • Reglamento interno de Orden, Higiene, Seguridad Laboral y Subcontratación.
  • Charlas de inducción de trabajadores nuevos, antiguos, contratistas y subcontratistas.
  • Inventarios de tareas, áreas y equipos críticos. (Inventario de riesgos críticos de toda la empresa cálculo valor esperado de la pérdida mas procedimientos).
  • Inspección de control de riesgos. (Inspecciones generales de condiciones inseguras, confección de formatos propios para la empresa y cronograma de seguimiento).
  • Análisis de Trabajo Seguro (AST).
  • Elaboración de Programa de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
  • Asesoría a comité paritario de higiene y seguridad. (si aplica!!).
  • Elaboración de plan de emergencias mas capacitación y simulacros.
  • Planificación de las necesidades formativas.

Beneficios de una Asesoría de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
  • Mejora continua en los procesos y de la imagen de la empresa u organización ante los proveedores, clientes y la sociedad.
  • Optimización de los recursos y disminución de costos.
  • Mejora de la competitividad y apertura de mercados.
  • Mejora de relaciones con las Administraciones Públicas.
  • Cumplimiento de la legislación relativa a Seguridad y Salud Laboral.
  • Mejora de las condiciones de trabajo para evitar accidentes laborales.